En 2026, le secteur de la logistique est plus que jamais un domaine en pleine croissance en France, créateur d'emplois stables et stratégiques.
Introduction
Le secteur de la logistique, une activité qui ne s'arrête jamais
Les grandes familles de métiers du transport et de la logistique
Les métiers de la logistique qui recrutent le plus en 2025
Quelles formations pour travailler dans la logistique ?
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Conclusion
La logistique et le transport, c'est le moteur invisible de l'économie : des marchandises qui arrivent à l'heure, des stocks bien gérés, et des produits disponibles pour tous. En 2026, le secteur de la logistique est plus que jamais un domaine en pleine croissance en France, créateur d'emplois stables et stratégiques.
Perspectives 2026 (Source : France Travail / IRU) : Le secteur est confronté à des besoins de remplacement massifs. L'Union Internationale du Transport Routier (IRU) prévoit que d'ici 2026, 2 millions de postes de conducteurs routiers seront à pourvoir en Europe, notamment en raison des départs à la retraite. Le domaine de la logistique et du transport reste le 5e plus gros recruteur en France, et plus de 8 entreprises sur 10 anticipent une conjoncture économique favorable.
Agent de quai, cariste expérimenté ou jeune diplômé, ce secteur offre une multitude de postes et d'offres d'emploi pour des missions variées.
Préparateurs de commandes, conducteurs de poids lourds, affréteurs, responsables d'exploitation… tous ces profils sont activement recherchés par les entreprises. Et grâce à l’intérim, vous pouvez accéder rapidement à des missions formatrices et bien rémunérées. Chez asap.work, on peut t’accompagner à trouver ta prochaine mission en logistique. Découvrez les familles de métiers du transport et de la logistique, les profils qui recrutent et les postes les plus demandés cette année.
Le domaine de la supply chain (chaîne d'approvisionnement) est un pilier essentiel de l'entreprise. Il recrute toute l'année, partout, et dans tous les métiers. Entre l'essor du e-commerce, l'organisation des flux internationaux et la complexité de la gestion des stocks, la demande en compétences et en main-d’œuvre qualifiée reste très forte.
Aujourd’hui, la logistique emploie des centaines de milliers de salariés, et les besoins continuent d’augmenter. Les entreprises de transport et de logistique recherchent des profils motivés et disponibles rapidement.
Et c’est là que l’intérim joue un rôle clé : il permet de trouver une mission rapidement, de gagner en expérience et d’accéder à des postes qualifiés. Chez asap.work, des centaines d'offres de travail en logistique sont disponibles chaque semaine, partout en France, du manutentionnaire au chef de quai ou au logisticien.
💡 Bon à savoir : L'expérience terrain paie ! Près de 60 % des postes d'encadrement (comme Responsable d'exploitation ou Chef d'équipe) sont pourvus par promotion interne (Source : Obs. Transport & Logistique 2024-2026). Un cariste ou préparateur peut rapidement monter en compétences et en responsabilités.
La logistique, c’est l'art de l'organisation et de la coordination. Du quai de chargement à la livraison finale, chaque métier a un rôle clé. On distingue trois grandes familles : les métiers de la manutention et de l'entrepôt, ceux du transport et ceux de l'encadrement et de la gestion (supply chain).
Ces postes sont essentiels à la bonne circulation des marchandises et à la gestion des stocks. Ils demandent de la rigueur et souvent des compétences spécifiques de conduite.
Parmi les profils les plus recherchés :
En intérim, un cariste ou un préparateur peut gagner entre 1 800 et 2 400 € bruts par mois, selon le niveau de CACES et la complexité des missions.
C'est la famille qui assure la liaison entre les points de la chaîne. Ces métiers sont vitaux et en forte demande.
Les plus demandés :
Un conducteur SPL peut facilement trouver une mission bien rémunérée en intérim, avec des salaires entre 2 300 et 3 500 € bruts par mois (hors primes).
Derrière chaque flux de marchandises, il y a des professionnels qui planifient et contrôlent. Ce sont les postes qui gèrent l'ensemble de la supply chain.
Les postes clés : Responsable d'exploitation, logisticien, approvisionneur, assistant commercial en transport, chef d'équipe, technicien en gestion de stocks. Ils veillent à la rentabilité, à la qualité du service et au respect des délais.
Ces métiers s’adressent souvent à des profils expérimentés ou ayant un diplôme spécifique (Bac +2/3). Les salaires suivent : de 2 500 € à plus de 4 500 € brut par mois selon les responsabilités et l'entreprise.
En 2025, la logistique et le transport restent en tension : les entreprises peinent à recruter des profils qualifiés. Le besoin d'optimiser les flux, l'explosion du e-commerce et le manque de conducteurs créent des offres d'emploi dans tout le pays.
Les postes les plus recherchés :
Ces métiers combinent forte demande, bons salaires et embauche rapide. En intérim, tu peux commencer une mission en quelques jours, acquérir de nouvelles compétences et faire évoluer ton poste au fil des projets.
Bonne nouvelle : la logistique est un domaine où l'expérience et les compétences pratiques sont très valorisées.
Les formations vont du titre professionnel au Bac +5, mais de nombreux postes sont accessibles avec une formation courte ou sur le terrain :
L'intérim est une excellente porte d'entrée : chaque mission te permet de monter en compétences, de découvrir de nouvelles entreprises, et souvent, de décrocher un CDI.
Ces postes sont la base de l'activité logistique et nécessitent souvent le CACES.
Ces métiers assurent l'acheminement des marchandises et des produits.
Ces postes requièrent des compétences d'organisation et de gestion pour l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.
En 2026, le secteur de la logistique est plus que jamais un domaine en pleine croissance en France, créateur d'emplois stables et stratégiques.
En 2025, le secteur du BTP reste l’un des plus dynamiques en France. Que tu sois débutant, spécialisé ou en reconversion, il offre une multitude d’opportunités, partout sur le territoire.
Tu es couvreur et tu souhaites décrocher une nouvelle mission dans le BTP ? Ton CV est ton premier outil pour convaincre un recruteur que tu as le savoir-faire et la fiabilité nécessaires.