Les métiers du Gros Œuvre : un secteur qui recrute massivement en 2025-2026
En 2025, alors que le secteur du BTP s’adapte aux nouvelles normes environnementales et aux défis de la rénovation énergétique, les besoins en main-d’œuvre qualifiée n’ont jamais été aussi critiques.
Introduction
Le gros œuvre constitue la colonne vertébrale de tout projet de construction. C’est lui qui assure la solidité et la stabilité des édifices, de la fondation jusqu’à la toiture.
En 2025, alors que le secteur du BTP s’adapte aux nouvelles normes environnementales et aux défis de la rénovation énergétique, les besoins en main-d’œuvre qualifiée n’ont jamais été aussi critiques.
Chez Asap.work, nous constatons quotidiennement cette tension : les entreprises recherchent des profils allant du manœuvre au chef de chantier. Que vous soyez en reconversion ou jeune diplômé, le gros œuvre offre des opportunités de carrière durables et des évolutions rapides.
État des lieux du marché : l'horizon 2025-2026
Après une année 2024 marquée par une stabilisation des taux d'intérêt, le début de l'année 2025 amorce une reprise progressive des mises en chantier. Selon les prévisions de la FFB, le secteur devrait voir une accélération des investissements publics et privés d'ici 2026.
Le marché est actuellement porté par deux leviers majeurs :
- La transition écologique : L'usage de nouveaux matériaux (béton bas carbone, bois) demande des compétences techniques inédites.
- Les grands projets d'infrastructure : Le Grand Paris et les rénovations de structures existantes maintiennent une demande de travaux publics élevée.
On estime que plus de 70 000 postes resteront à pourvoir chaque année dans le bâtiment d'ici 2026, avec une tension particulièrement forte sur les métiers qualifiés du gros œuvre où le manque de candidats permet aux intérimaires de négocier de meilleures rémunérations.
Les 5 métiers du gros œuvre qui recrutent le plus pour 2026
Pour répondre aux enjeux de demain, cinq métiers se distinguent par leur volume de recrutement et leur importance stratégique sur le chantier.
- Le Maçon (Traditionnel et VRD) : Indispensable, le maçon est le premier sollicité. Qu’il s’agisse de monter des murs ou de réaliser des voiries et réseaux, la demande est constante. En 2026, le maçon devra maîtriser les techniques de pose de matériaux biosourcés. Salaire moyen débutant : 1 800€ - 2 200€ brut hors primes.
- Le Chef de Chantier : Véritable chef d'orchestre, il coordonne les équipes et assure la sécurité ainsi que le respect des délais. Avec le départ à la retraite de nombreux cadres, les entreprises s'arrachent les profils ayant une expérience de terrain.
- Le Grutier : C'est le poste le plus "pénurique". Sans lui, le chantier est à l'arrêt. La conduite d'engins de levage demande une précision extrême et un CACES à jour. C'est l'un des métiers les mieux rémunérés du gros œuvre.
- Le Conducteur d'engins : Pelle hydraulique, bouteur, chargeuse... La mécanisation des chantiers augmente. En 2026, la maîtrise d'engins hybrides ou électriques sera un atout majeur.
- Le Charpentier (Bois et Métal) : Avec l'essor de la construction décarbonée, le bois prend une place prépondérante. Le charpentier est devenu un profil hautement technique alliant force physique et lecture de plans complexes.
Le saviez-vous ? Plus de 40% des entreprises de gros œuvre déclarent avoir des difficultés à recruter des profils de niveau Bac Pro ou BTS pour encadrer leurs équipes.
Formations et parcours : comment se former au gros œuvre ?
Le secteur du bâtiment est l'un des rares où l'ascenseur social fonctionne encore à plein régime. La formation initiale reste la voie royale, mais la formation professionnelle et l'apprentissage sont extrêmement valorisés par les employeurs.
Pour débuter, le CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle) comme le CAP Maçon ou Constructeur en béton armé est accessible dès la sortie du collège. Il permet d'apprendre les bases techniques du métier en CFA (Centre de Formation d'Apprentis). Pour ceux qui visent l'encadrement, le Bac Pro Technicien du Bâtiment ou un BTS Bâtiment est recommandé. Ces diplômes permettent d'accéder rapidement à des postes de chef d'équipe ou d'assistant conducteur de travaux.
La reconversion est également une voie très empruntée. De nombreux organismes proposent des titres professionnels (AFPA, GRETA) permettant d'acquérir les compétences nécessaires en quelques mois. Dans le gros œuvre, la possession de certificats spécifiques comme le CACES (pour la conduite d'engins) ou des habilitations de sécurité est un prérequis souvent financé par les agences d'intérim comme Asap.work pour monter en compétence. Enfin, les écoles d'ingénieurs spécialisées dans les travaux publics forment les futurs directeurs d'exploitation, garantissant une insertion professionnelle à 100%.
Découvrez les métiers principaux du Gros Œuvre sur Asap Work
Vous souhaitez en savoir plus sur les missions, le salaire et les évolutions de chaque poste ? Retrouvez nos fiches métiers détaillées pour le secteur du gros œuvre :
- Fiche Métier : Maçon
- Fiche Métier : Maçon VRD
- Fiche Métier : Chef de Chantier
- Fiche Métier : Grutier
- Fiche Métier : Conducteur d'engins
- Fiche Métier : Manœuvre
- Fiche Métier : Charpentier
- Fiche Métier : Conducteur de travaux
- Fiche Métier : Canalisateur
- Fiche Métier : Géomètre-topographe
- Fiche Métier : Chef d'équipe
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Conclusion
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