Un bon CV, c’est comme un bon diagnostic : précis, clair et structuré. Voici les 5 étapes à suivre pour construire un CV qui inspire confiance aux recruteurs du BTP et de l’industrie.
1. L’en-tête avec tes infos pratiques
Commence par l’essentiel :
- Nom, prénom
- Ville et code postal (pas besoin de l’adresse complète)
- Téléphone et email pro (évite les adresses farfelues)
- Permis, véhicule, mobilité (très important dans le BTP)
- Lien vers un profil pro (LinkedIn ou autre)
Exemple :
Jean Dupont – Toulouse (31) – Permis B – Véhicule – Dispo immédiate
2. L’accroche : ton mini pitch technique
L’accroche, c’est 3-4 lignes pour dire qui tu es, ce que tu sais faire, et ce que tu cherches.
Fais ressortir ton secteur (industriel, bâtiment, électromécanique…), ton niveau d’expérience, et tes habilitations clés.
Exemple :
Technicien de maintenance avec 5 ans d’expérience en milieu industriel. Spécialisé en électromécanique et dépannage d’automates. Titulaire des habilitations BR et SST, je suis autonome, rigoureux et opérationnel rapidement.
3. Ton expérience sur le terrain
Ici, tu dois rassurer le recruteur avec du concret :
- Dates précises, nom de l’entreprise, ville
- Missions claires et techniques : maintenance préventive, curative, mise en conformité, diagnostic, etc
- Outils ou machines utilisés
- Résultats concrets si possible (temps de réparation, taux de panne réduit…)
Bonus : indique si tu as fait du grand déplacement, de l’astreinte, ou travaillé en équipe postée.
4. Ta formation et tes certifications
Pas de CV sans diplômes et habilitations. Mentionne :
- Tes diplômes (CAP, Bac Pro, BTS…)
- Tes habilitations à jour : électriques (BR, B2V, H0V…), CACES, SST, travail en hauteur…
- Toute formation complémentaire utile (sécurité, GMAO, automatisme…)
5. Tes compétences qui font la différence
Fais une section à part pour tes compétences :
Techniques : GMAO, lecture de plans, électricité, pneumatique, mécanique, automatismes…
Humaines : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, gestion des priorités…