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CV Carreleur : le guide complet 2026 pour créer un CV professionnel et convaincant

Trouver une mission en tant que carreleur, ce n’est pas seulement montrer que tu sais poser des carreaux : c’est d’abord le prouver avec un CV clair, précis et professionnel.

Introduction

Trouver une mission en tant que carreleur, ce n’est pas seulement montrer que tu sais poser des carreaux : c’est d’abord le prouver avec un CV clair, précis et professionnel. Dans ce métier où la qualité, la précision et la rigueur se voient au premier coup d’œil, ton CV doit refléter ton savoir-faire dès les premières lignes.

Que tu sois débutant, diplômé d’un CAP Carreleur-mosaïste, ou carreleur expérimenté avec plusieurs années de chantier, ton CV doit présenter tes compétences techniques, ton expérience terrain, ta capacité à travailler en autonomie, et tes connaissances des normes et matériaux.


Un CV bien structuré peut suffire à t’obtenir un appel — et donc une mission.

Dans ce guide complet, tu découvriras :

  • Comment construire un CV de carreleur efficace et lisible,
  • Les rubriques indispensables pour convaincre un recruteur dans le BTP,
  • Un exemple complet de CV,
  • Des conseils pratiques pour te démarquer grâce à ton expérience et tes compétences,
  • Les erreurs à éviter pour maximiser tes chances.

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Pourquoi le CV est essentiel dans le métier de carreleur ?

Le carreleur est responsable d’un travail visible, durable, et déterminant pour l’esthétique d’un logement ou d’un local professionnel.


C’est pourquoi les entreprises recherchent des carreleurs autonomes, minutieux et organisés, capables de garantir une pose sécurisée, résistante et esthétique.

Sur un CV, les recruteurs veulent voir :

Ton expérience terrain

Pose au sol et murale, faïence, mosaïque, rénovation, chantiers particuliers ou grands projets.

Tes compétences techniques

Pose collée ou scellée, découpes, calepinage, étanchéité, ragréage, préparation des supports.

Tes réalisations

Chantiers livrés, surfaces posées, projets spécifiques, finitions haut de gamme.

Tes habilitations et formations

CAP, certifications étanchéité, travail en hauteur, sécurité chantier, formations matériaux.

Tes qualités professionnelles

Minutie, organisation, précision, autonomie, gestion du temps, relation client.

👉 Un CV techniquement crédible, clair et bien structuré augmente immédiatement ton taux de rappel.

Exemple de CV carreleur

Jean Dupont

Carreleur – Pose & Finitions

📍 Lille (59) · Permis B · Véhicule · Disponible immédiatement

📞 06 12 34 56 78 · ✉️ jean.dupont@email.fr · LinkedIn

Profil professionnel

Carreleur avec 7 ans d’expérience en pose de carrelage, faïence et mosaïque, en construction neuve comme en rénovation. Spécialisé dans la préparation des surfaces, la découpe sur mesure et les finitions haut de gamme. Habitué aux chantiers particuliers et aux projets collectifs, reconnu pour ma précision, ma rigueur et mon sens du détail.

Expérience professionnelle

Carreleur – Entreprise Bâtiment Sols & Finitions

Lille (59) · 2019 – 2024

  • Pose de carrelage, faïence et mosaïque en logements collectifs et commerces
  • Préparation des surfaces : chapes, ragréages, étanchéité
  • Découpe et ajustement de carreaux sur mesure
  • Pose collée, scellée et finitions soignées
  • Respect strict des normes de sécurité et des délais

Aide-carreleur – Artisan Carrelage & Déco

Roubaix (59) · 2016 – 2019

  • Préparation des supports et mortiers
  • Découpe et pose de faïence et carrelage mural
  • Assistance à la pose de sols carrelés
  • Nettoyage et finitions de fin de chantier

Formation & certifications

  • CAP Carreleur-mosaïste – CFA du Bâtiment Lille (2016)
  • Formation étanchéité sous carrelage (SPEC)
  • Habilitation travail en hauteur
  • Formation sécurité chantier

Compétences techniques

  • Pose de carrelage, faïence et mosaïque
  • Préparation des supports et mortiers
  • Découpe et ajustement sur mesure
  • Techniques de pose collée et scellée
  • Lecture de plans et respect des calepinages
  • Étanchéité et finitions

Compétences humaines

  • Minutie et sens du détail
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie sur chantier
  • Esprit d’équipe et relation client
  • Gestion des délais et respect des consignes

Étape par étape : comment construire un CV de carreleur efficace ?

1. L’en-tête : simple, clair et professionnel

  • Nom & prénom
  • Ville + code postal
  • Téléphone + email pro
  • Permis / mobilité / véhicule
  • Lien LinkedIn (optionnel mais valorisant)

2. L’accroche : ton pitch de 3 lignes

Ce que tu dois y mettre :

  • Ton expérience
  • Tes spécialités (mosaïque, rénovation, pose technique, projets spécifiques)
  • Tes points forts

3. L’expérience : la section la plus importante

Pour chaque poste, détaille :

  • Le type de chantiers
  • Les surfaces posées
  • Les techniques utilisées
  • Les matériaux maîtrisés
  • Les résultats (délais, qualité, satisfaction clients)

🎯 Astuce pro : ajoute au moins 1 élément mesurable ("pose de 120 m² par semaine", "réduction des rebuts de 15 %").

4. Les formations & certifications

CAP carreleur, apprentissage, habilitations sécurité, étanchéité sous carrelage, travail en hauteur, etc.

5. Tes compétences techniques & humaines

Liste uniquement les compétences utiles pour le métier : pose, découpe, collage, calepinage, multitâches, précision, autonomie…

CV carreleur débutant : comment se démarquer ?

Si tu débutes, valorise ton CAP, tes stages en entreprise, et ta maîtrise des gestes de base (pose, découpe, préparation des supports). Mets en avant ta motivation, ton respect des consignes et ton envie d’apprendre.

Les erreurs à éviter sur ton CV de carreleur

  • Oublier de mentionner tes compétences techniques (pose, découpe, finitions).
  • Rester trop vague sur tes expériences (détaille tes missions).
  • Faire un CV trop générique sans lien avec le métier.
  • Mentir sur ton niveau réel : ça se voit vite sur chantier.
  • Laisser des fautes ou un CV mal présenté.

Besoin d’un coup de pouce pour ton CV ?

Ton CV est prêt, mais tu veux être sûr qu’il inspire confiance ? Chez asap.work, on accompagne les candidats carreleurs pour valoriser leurs compétences et décrocher plus de missions.

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Conclusion

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