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Conseils BTP et intérim

Devenir conducteur de travaux principal H/F : métier , salaire et missions

En 2025, le conducteur de travaux principal assure la coordination de plusieurs chantiers et encadre les conducteurs de travaux.

Introduction

En 2025, le conducteur de travaux principal coordonne plusieurs chantiers en même temps. Encadrant les conducteurs de travaux, il veille à la qualité, aux coûts et aux délais. Un métier d’encadrement, stratégique dans le BTP.

Mais avant de superviser plusieurs projets, il faut acquérir une solide formation. BTS, Bac+3, école d’ingénieur, VAE : différents parcours sont possibles. Cette fiche détaille les missions, les formations, les débouchés et les conseils d’Asap.work pour devenir conducteur de travaux principal.

Pourquoi se former au métier de conducteur de travaux principal ?

Un métier clé d’encadrement


Il supervise plusieurs opérations et anime une équipe de conducteurs. Il arbitre les priorités, consolide les budgets et sécurise délais et qualité globale.

Les chiffres du secteur confirment son importance :


✔ Besoin marqué dans les groupes et PME en croissance multi-chantiers.

✔ Valorisation des parcours terrain avec résultats prouvés.

Un métier technique et organisationnel


Vision macro, pilotage d’indicateurs, accompagnement des équipes : un rôle de cadre de proximité.

Les formations pour devenir conducteur de travaux principal : à chacun son parcours

Quelles études pour accéder au métier de conducteur de travaux principal ?

Les différents types de formations disponibles

  1. BTS Bâtiment / Travaux Publics + expérience encadrement
  • Durée : 2 ans (+ 3 à 5 ans d’expérience terrain).
  • Public : Conducteurs de travaux souhaitant passer au niveau “principal”.
  • Objectif : consolider l’organisation multi‑chantiers, la gestion financière (marges, CR), la sécurité et le management.
  • Où ? Lycées techniques, CFA (pour le diplôme), formation continue pour le volet management.
  1. BUT GCCD / Licence pro Conduite de travaux (passerelle)
  • Durée : 3 ans (BUT) ou 1 an après Bac+2 (Licence pro).
  • Public : Techniciens supérieurs visant la supervision de plusieurs opérations.
  • Avantage : renforce planification, métrés, pilotage qualité‑coûts‑délais, préparation à l’encadrement intermédiaire.
  • Où ? IUT, universités, CFA BTP.
  1. Diplôme d’ingénieur Génie civil / Bâtiment (ou équivalent)
  • Durée : 5 ans.
  • Public : Profils Bac+5 destinés au pilotage d’équipes de conducteurs.
  • Avantage : crédibilité technique sur projets complexes, vision financière et contractuelle pour le multi‑projets.
  • Où ? Écoles d’ingénieurs (ESTP, INSA, Arts & Métiers, etc.).
  1. Certificats de spécialisation (OPC, Lean Construction, Contract Management, QSE)
  • Durée : de quelques jours à quelques semaines.
  • Public : Conducteurs en poste, responsables de secteur.
  • Avantage : outils concrets pour lisser la charge, fiabiliser délais/coûts, sécuriser les marchés et animer la prévention.
  • Où ? Organismes pro, écoles, cabinets spécialisés.
  1. Alternance (pour la montée initiale) / VAE (pour la promotion interne)
  • Public : Jeunes diplômés (alternance) / conducteurs confirmés (VAE).
  • Objectif : prendre en main des périmètres élargis (multi‑chantiers, multi‑équipes) et faire reconnaître officiellement l’expérience.

Comparatif des formations de conducteur de travaux principal

Formation Durée Public cible Avantages Prix
BTS Bâtiment / TP (+ exp.) 2 ans (+3–5 ans) Conducteurs en évolution Base solide + pilotage terrain Gratuit/CPF (BTS), continue finançable
BUT GCCD / Licence pro CT 3 ans / 1 an Post‑bac / Bac+2 Prépa encadrement multi‑chantiers Finançable (OPCO/CPF)
Ingénieur Génie civil 5 ans Bac+5 Crédibilité technique & management Selon école (alternance possible)
Certificats OPC/Lean/Contrats/QSE Jours à semaines Pros en poste Impact immédiat délais/coûts/risques CPF / OPCO / Entreprise
Alternance / VAE Variable Jeunes & confirmés Expérience directe / Reconnaissance OPCO / Pôle Emploi

💡 Coup d’œil Asap.work

Pour passer conducteur principal, prouve que tu sais gérer le multi‑chantiers et tenir la marge : prends en charge un secteur, mets en place un planning OPC commun, suis tes KPIs (CR, heures, non‑qualité) et forme un ou deux adjoints. Côté formation, vise un module Lean/OPC + contract management : c’est ce qui crédibilise la promotion.

Comment se déroule une formation de conducteur de travaux principal?

Les compétences enseignées en formation

En formation de Conducteur de travaux principal, tu développes les compétences nécessaires pour encadrer plusieurs chantiers à la fois et superviser des conducteurs de travaux :

📊 Management et organisation multi-chantiers

  • Planification stratégique de plusieurs opérations simultanées.
  • Coordination et management d’une équipe de conducteurs de travaux.
  • Gestion budgétaire globale et suivi financier consolidé.
  • Reporting régulier à la direction ou au maître d’ouvrage.

🔧 Compétences techniques avancées

  • Validation des plans d’exécution multi-lots (GO, SO, techniques).
  • Maîtrise des normes (DTU, Eurocodes, RE2020, sécurité incendie, accessibilité).
  • Contrôle de la qualité et gestion des risques sur des projets complexes.
  • Supervision des sous-traitants et partenaires clés.

🛠️ Mise en pratique

  • Alternance ou stages dans des majors du BTP ou entreprises générales.
  • Cas pratiques : pilotage de chantiers multi-lots et gestion des imprévus.
  • Utilisation avancée de MS Project, Primavera, BIM 4D, ERP de gestion de chantier.
  • Participation à des réunions de direction et synthèses stratégiques.

Les conditions d’accès

  • Bac+3 à Bac+5 : Licence pro Conduite de travaux, Master spécialisé, diplôme d’ingénieur en génie civil.
  • Expérience terrain : généralement 5 à 10 ans comme conducteur de travaux avant d’accéder à ce poste.
  • Formation continue possible pour conducteurs expérimentés visant l’encadrement.
  • VAE pour justifier une expérience confirmée et obtenir un titre reconnu.

Les démarches pour intégrer une formation

  • Parcoursup pour les cursus initiaux (BTS, BUT, Licences pro).
  • Candidature directe auprès des écoles d’ingénieurs ou universités pour Master/MOEX.
  • Reconversion adulte : CPF, France Travail, AFPA, GRETA, écoles spécialisées en BTP management.
  • En alternance : entreprise générale, MOEX ou major du BTP pour développer la gestion multi-chantiers.

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Les débouchés et évolutions possibles pour un conducteur de travaux principal

De conducteur confirmé à directeur adjoint

Conducteur principal confirmé : tu pilotes plusieurs chantiers stratégiques et des opérations de grande envergure.

Directeur travaux adjoint : tu encadres une équipe de conducteurs et chefs de chantier.

Encadrement et stratégie

Directeur de travaux : tu prends la responsabilité complète d’un service ou d’une région.

Responsable grands projets : tu supervises des projets nationaux ou internationaux.

Création ou reprise

Entreprise générale : tu crées ou reprends une société et développes tes propres opérations.

Cabinet de maîtrise d’œuvre : tu proposes tes services de suivi et pilotage.

Passerelles

AMO : tu conseilles directement le maître d’ouvrage.

Chargé d’affaires : tu évolues vers une dimension commerciale et relation clients.

Conclusion

Devenir conducteur de travaux principal, c’est superviser des opérations majeures et encadrer des équipes entières. C’est un métier à fortes responsabilités, avec de belles perspectives. Tu veux progresser ? Asap.work t’accompagne vers les bons projets. 🏢📊

💪 Passe à l’action et prends les rênes des grands chantiers.

Quel est le salaire d’un conducteur de travaux principal ?

Ce poste stratégique est rémunéré entre 3 800 et 4 500 € brut/mois, et peut dépasser 5 500 € dans les grands groupes.

Peut-on devenir conducteur de travaux principal sans BTS ou diplôme supérieur ?

Non, ce poste est accessible uniquement après plusieurs années comme conducteur confirmé, souvent avec un diplôme en poche.

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