Introduction
En 2025, le poste de chef d’équipe GO/TCE reste essentiel pour encadrer les compagnons sur chantier. Véritable relais entre les ouvriers et la maîtrise, il veille au respect des consignes, à la sécurité et à la qualité d’exécution. Un rôle clé, qui demande organisation, autorité et rigueur.
Mais avant de manager une équipe, il faut acquérir de solides bases techniques dans le bâtiment. CAP, Bac Pro, BTS ou évolution interne : plusieurs parcours mènent à ce poste. Cette fiche détaille les missions, formations, salaires et perspectives pour devenir chef d’équipe GO/TCE.
Pourquoi se former au métier de chef d'équipe GO/TCE ?
Un métier clé sur le terrain
Le chef d’équipe GO/TCE est le premier niveau d’encadrement sur un chantier. Il organise le travail de son équipe, veille à la sécurité et au respect des consignes. Véritable relais entre les ouvriers et la hiérarchie, il garantit la bonne exécution des tâches quotidiennes.
Les chiffres du secteur confirment son importance :
✔ Forte demande en encadrants de proximité dans le BTP, notamment dans le gros œuvre et le TCE.
✔ Plus de 40 % des recrutements concernent des postes avec responsabilités terrain dès le niveau chef d’équipe.
Un métier d’organisation et de communication
Planification, animation d’équipe, contrôle qualité : le chef d’équipe GO/TCE doit savoir gérer les priorités et motiver ses compagnons. Il combine maîtrise technique et sens du collectif.
Les formations pour devenir chef d’équipe GO/TCE : à chacun son parcours
Comment se déroule une formation de chef d'équipe GO/TCE ?
Les compétences enseignées en formation
En suivant une formation de Chef d’équipe Gros Œuvre / Tous Corps d’État (GO/TCE), tu vas acquérir :
🔧 Organisation et pilotage d’équipe
- Encadrer une équipe d’ouvriers sur chantier.
- Répartir les tâches et contrôler l’exécution.
- Animer les briefings sécurité et coordonner avec les sous-traitants.
- Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux.
📐 Techniques du bâtiment
- Lecture de plans et schémas techniques (gros œuvre et second œuvre).
- Maîtrise des procédés constructifs (maçonnerie, coffrage, béton, finitions).
- Contrôle qualité et conformité avec les normes DTU et réglementations en vigueur.
- Gestion des matériaux et approvisionnements.
🛠️ Mise en situation professionnelle
- Stages pratiques sur chantiers.
- Travaux dirigés sur études de cas réels.
- Formation à l’utilisation des engins, outillages et équipements de sécurité.
- Alternance possible pour allier théorie et pratique.
Les conditions d’accès
- CAP ou Bac Pro bâtiment/TP : pour accéder aux premiers postes de chef d’équipe en interne après expérience.
- BTS Bâtiment ou Travaux Publics : ouvre directement à des postes de responsabilité sur chantier.
- Pour les professionnels en activité : possibilité d’évoluer via promotion interne ou formation continue.
- La VAE : permet de valider un diplôme (CAP, Bac Pro, BTS) avec au moins 1 an d’expérience comme chef d’équipe ou compagnon confirmé.
Les démarches pour intégrer une formation
- Parcoursup : pour les CAP, Bac Pro ou BTS orientés bâtiment.
- Écoles du BTP et CFA : candidatures directes aux centres de formation spécialisés.
- Reconversion adulte : via AFPA, GRETA ou financement CPF/France Travail.
- Alternance : trouve une entreprise de construction ou un major du BTP qui recrute un apprenti chef d’équipe.
Les débouchés et évolutions possibles pour un chef d'équipe GO/TCE
D’ouvrier qualifié à encadrant confirmé
✅ Chef d’équipe confirmé : après quelques années, tu encadres plusieurs compagnons, assures la qualité d’exécution et participes aux réunions avec le conducteur de travaux.
✅ Chef de chantier adjoint : tu assistes le chef de chantier sur la planification et le suivi des travaux.
Encadrement de chantier
Chef de chantier : tu deviens responsable d’un chantier complet (planning, sécurité, coordination).
Conducteur de travaux junior : tu évolues vers la gestion technique et administrative de plusieurs chantiers.
Création ou reprise d’activité
Entreprise artisanale : tu crées ou reprends une structure spécialisée en gros œuvre ou TCE.
Sous-traitant référencé : tu deviens partenaire régulier de grandes entreprises du bâtiment.
Passerelles vers d’autres métiers
Formateur BTP : tu transmets ton savoir dans un CFA ou un organisme pro.
Coordinateur QSE : tu t’orientes vers la sécurité et la qualité sur chantier.
Conclusion
Devenir chef d’équipe GO/TCE, c’est encadrer les compagnons sur le terrain, garantir la qualité d’exécution et assurer la bonne marche du chantier. C’est un rôle opérationnel, clé pour évoluer vers des postes d’encadrement. Tu veux franchir un cap ? Asap.work peut t’aider à trouver la formation ou la mission qui fera décoller ta carrière. 👷♂️🏗️
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Quel est le salaire d’un chef d'équipe GO/TCE ?
Le salaire d’un chef d’équipe GO/TCE débute autour de 2 200 € brut/mois, et peut dépasser 3 200 € brut/mois selon l’expérience, la taille des chantiers et les responsabilités.
Peut-on devenir chef d'équipe GO/TCE sans BTS ou diplôme supérieur ?
Non, devenir chef d’équipe GO/TCE sans expérience ou qualification est rare. Il faut au minimum un CAP/Bac Pro et une solide expérience chantier pour encadrer une équipe.
Quel est le rôle d’un chef d’équipe GO/TCE sur un chantier ?
Le chef d’équipe GO/TCE organise le travail quotidien des compagnons, répartit les tâches, contrôle la qualité et fait le lien avec le chef de chantier.
Quelles sont les conditions de travail d’un chef d’équipe GO/TCE ?
Il travaille principalement sur chantier, en extérieur comme en intérieur, avec des horaires réguliers mais parfois élargis en cas d’imprévus ou de délais serrés.
