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Conseils BTP et intérim

Devenir Chef de projet assistant conducteur de travaux H/F : métier , salaire et missions

En 2025, le poste d’assistant conducteur de travaux reste essentiel pour épauler la gestion et le suivi de chantier.

Introduction

En 2025, le poste d’assistant conducteur de travaux est un tremplin dans le BTP. Sur les chantiers, il soutient la gestion des équipes, le suivi des délais et la coordination technique. Un métier formateur, qui prépare à plus de responsabilités.

Mais avant de seconder un conducteur de travaux, il faut une bonne base en construction et organisation. Bac Pro, BTS, BUT, alternance ou VAE : les chemins sont nombreux. Cette fiche détaille les missions, les formations, les débouchés et les conseils d’Asap.work pour devenir assistant conducteur de travaux.

Pourquoi se former au métier d’assistant conducteur de travaux ?

Un métier clé pour l’organisation de chantier


Bras droit du conducteur, il suit les équipes, prépare le chantier, passe les commandes et aide à tenir délais et qualité. Un poste tremplin vers plus de responsabilités.

Les chiffres du secteur confirment son importance :


✔ Recrutements soutenus dans le neuf comme en rénovation, partout en France.

✔ Forte employabilité via l’alternance et l’intérim qualifié.

Un métier opérationnel et humain


Organisation, réactivité et sens du terrain : il coordonne, communique et apprend vite au contact des corps d’état.

Les formations pour devenir assistant conducteur de travaux : à chacun son parcours

Les parcours de formation pour devenir assistant conducteur de travaux

Les différents types de formations disponibles

  1. CAP / Bac Pro Bâtiment – Travaux Publics
  • Durée : 2 à 3 ans.
  • Public : Jeunes dès la 3e ou adultes en reconversion.
  • Objectif : acquérir les bases pratiques : lecture de plans, techniques de gros œuvre et second œuvre, sécurité.
  • Où ? CFA, lycées professionnels.
  1. BTS Bâtiment / BTS Travaux Publics / BUT GCCD
  • Durée : 2 à 3 ans après un Bac.
  • Public : Étudiants post-bac.
  • Avantage : préparer directement à des postes d’assistanat en conduite de travaux.
  • Où ? Lycées techniques, IUT, CFA.
  1. Titre Professionnel Conducteur de Travaux
  • Durée : 12 à 18 mois.
  • Public : Adultes en reconversion ou compagnons expérimentés.
  • Avantage : montée en compétences rapide avec forte mise en pratique terrain.
  1. Alternance
  • Avantage : immersion réelle dans la gestion de chantier (planification, commandes, suivi sécurité).
  • Formations compatibles : CAP, Bac Pro, BTS, BUT, Titre Pro.
  • Où ? Entreprises générales, sociétés de TP, second œuvre.
  1. VAE / Formation continue
  • Public : Ouvriers qualifiés, chefs d’équipe ou salariés expérimentés.
  • Objectif : valider officiellement l’expérience acquise ou monter en encadrement.
  • Idéal pour : une évolution interne vers un rôle de proximité.

Comparatif des formations d’assistant conducteur de travaux

Formation Durée Public cible Avantages Prix
CAP / Bac Pro BTP 2 à 3 ans Jeunes, reconversion Bases chantier solides Gratuit / CPF
BTS / BUT 2 à 3 ans Post-bac Accès direct encadrement de proximité Financement possible
Titre Pro Conducteur de Travaux 12 à 18 mois Adultes, pros Montée rapide en responsabilité CPF / Pôle Emploi
Alternance Variable Jeunes & adultes Salaire + expérience directe Entreprise / OPCO
VAE / Formation continue Flexible Salariés expérimentés Validation officielle des acquis CPF / OPCO

💡 Coup d’œil Asap.work

Pour devenir assistant conducteur de travaux, l’alternance en BTS ou BUT est la meilleure voie : tu développes rapidement des compétences en planification et suivi chantier. Déjà sur le terrain ? La VAE te permet de franchir le cap vers l’encadrement sans repartir à zéro.

Comment se déroule une formation d'assistant conducteur de travaux ?

Les compétences enseignées en formation

En suivant une formation d’Assistant conducteur de travaux, tu vas développer des compétences essentielles pour seconder un conducteur de travaux sur des chantiers variés :

🔧 Techniques de construction et suivi

  • Lecture et compréhension de plans, CCTP et plannings.
  • Organisation logistique d’un chantier : approvisionnement, gestion des engins et matériels.
  • Suivi des sous-traitants et des équipes de terrain.
  • Réalisation de relevés et comptes rendus de chantier.
  • Suivi des coûts et reporting auprès du conducteur de travaux.

⚠️ Réglementation et sécurité

  • Mise en œuvre du PPSPS et respect des règles QSE.
  • Participation aux réunions de sécurité et prévention des risques.
  • Application des normes environnementales et réglementaires sur chantier.

🛠️ Mise en pratique

  • Stages en entreprise intégrés dans les cursus.
  • Alternance possible pour lier formation et pratique terrain.
  • Utilisation d’outils numériques (MS Project, Excel chantier, BIM de suivi).
  • Simulation de coordination via projets tutorés en centre de formation.

Les conditions d’accès

  • CAP / Bac Pro bâtiment : accès possible pour les premiers niveaux.
  • BTS Bâtiment ou Travaux Publics : la voie classique pour accéder au poste d’assistant conducteur de travaux.
  • BUT Génie Civil – Construction Durable : formation Bac+3 avec spécialisation en conduite de travaux.
  • Formation continue ou VAE : ouverte aux pros avec expérience sur chantier souhaitant valider un diplôme.

Les démarches pour intégrer une formation

  • Parcoursup pour les BTS et BUT orientés génie civil et BTP.
  • Candidature directe auprès des CFA, lycées pros ou organismes délivrant des Titres Pro.
  • Reconversion adulte : mobilise ton CPF, contacte France Travail, AFPA, GRETA ou des écoles spécialisées du BTP.
  • En alternance : recherche une entreprise de gros œuvre, TCE ou second œuvre qui recrute un apprenti en conduite de travaux.

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Les débouchés et évolutions possibles pour un assistant conducteur de travaux

D’assistant à conducteur confirmé

Conducteur de travaux junior : après 1 à 2 ans, tu prends en charge un premier chantier avec un encadrement.

Conducteur de travaux confirmé : tu pilotes tes propres opérations, gères les délais, les budgets et les équipes.

Encadrement et gestion multi-projets

Conducteur principal : tu supervises plusieurs chantiers en parallèle.

Directeur de travaux adjoint : tu coordonnes une équipe de conducteurs de travaux.

Création ou reprise d’entreprise

Entreprise générale : tu peux créer ta société et gérer tes propres chantiers.

Contractant général : tu proposes une offre clé en main aux clients.

Passerelles

Chargé d’affaires : tu évolues vers le commerce et la gestion clients.

MOEX : tu intègres une maîtrise d’œuvre d’exécution.

Conclusion

Devenir assistant conducteur de travaux, c’est mettre un pied dans le pilotage des chantiers. Tu apprends à planifier, suivre et coordonner, avec une évolution rapide vers plus de responsabilités. Asap.work peut t’aider à trouver la bonne opportunité pour progresser. 📑🔧

🚀 Passe à l’action et construis ton avenir pas à pas.

Quel est le salaire d’un assistant conducteur de travaux ?

En début de carrière, le salaire est de 1 900 à 2 200 € brut/mois, puis évolue vers 2 500 € en confirmant ton poste de conducteur.

Peut-on devenir assistant conducteur de travaux sans BTS ou diplôme supérieur ?

Oui, certains recrutements sont possibles avec un Bac Pro BTP et une bonne motivation. Mais un BTS reste la voie privilégiée.

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