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Lucie Briand
Lucie est Lead Marketing chez asap.work, spécialisée dans le recrutement, l’acquisition de candidats et le marketing RH appliqué au secteur du BTP. Elle travaille sur des sujets comme l’attractivité des métiers du bâtiment et des travaux publics, l’acquisition de candidats, la qualification des profils, la fidélisation des intérimaires et l’amélioration des parcours candidats. Au quotidien, elle collabore avec les équipes recrutement et opérationnelles pour mieux comprendre les métiers du BTP, les besoins des entreprises, les attentes des candidats et les spécificités du travail temporaire. Les conventions collectives du BTP, les classifications ouvriers, ETAM et cadres, les rémunérations, les avantages liés à l’intérim et les problématiques de recrutement font partie des sujets qu’elle rencontre régulièrement sur le terrain. Son approche du recrutement reprend finalement quelques principes du bâtiment : un cadre clair, des réserves levées avant la fin et le moins possible de problèmes découverts six mois plus tard.



