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Technico Commercial itinérant (H/F)

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Technico Commercial itinérant (H/F)

Publié le
10/9/25
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) passionné par le terrain et doté d’un excellent relationnel pour rejoindre les équipes de notre client en Gironde. Vous développerez l'activité dans les secteurs de l'industrie, du BTP et de l'événementiel. Vos Missions : Sous la responsabilité du Responsable de l’agence, vous serez en charge du développement commercial : - Développer activement de nouveaux clients pour la location de matériels. - Assurer un suivi rigoureux des besoins des clients existants et proposer des solutions adaptées. - Conseiller techniquement les clients et aboutir à des locations réussies. - Analyser les problématiques clients et présenter des solutions pertinentes. - Élaborer et mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales. - Assurer un reporting régulier et précis de votre activité commerciale. Localisation : Saint Jean d'Illac Rémunération : Entre 28 et 32 kEUR Contrat : CDI
- Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans un rôle similaire. - Vous aimez le contact client et possédez une excellente capacité de communication et de conviction. - Votre autonomie, détermination et dynamisme sont des atouts majeurs. - Vous êtes capable de travailler en équipe et êtes engagé à atteindre vos objectifs. - Un permis B valide est requis pour ce poste. Les + de cette mission : - Prise en charge de 60% de la mutuelle familiale. - 15 jours de RTT par an. - Dispositifs d’épargne salariale et de retraite avec abondement, prime de participation, CET. - Avantages complémentaires via notre CSE.