A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Technicien QHSE (H/F) sur Poitiers. Tu assureras l'animation et la coordination du déploiement de la politique QHSE au sein de notre Centre Opérationnel Nouvelle Aquitaine Nord, garantissant sa mise en oeuvre efficace sur tous nos contrats dans le périmètre concerné.
Tes futures missions :
- Déployer et mettre en oeuvre la politique santé sécurité du Groupe et de la Région.
- Être le relais des certifications (ISO 9001, OHSAS 18001, MASE, ISO 14001, ISO 50001) sur ton périmètre.
- Apporter ton expertise en matière de Sécurité, Environnement auprès de nos managers et des clients.
- Accompagner les équipes d'exploitation dans tes domaines d'intervention.
- Consolider les indicateurs QSE de ton périmètre, particulièrement les indicateurs sécurité.
- Réaliser des analyses d'accident, des visites d'évaluation QSE, préparer et participer aux audits internes.
Où : Poitiers
Pour combien : 32000/35000EUR annuel
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as :
- De 6 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Une connaissance approfondie des normes ISO 9001, 14001, OHSAS 18001 et le référentiel MASE.
- La capacité à animer des réunions de sensibilisation et déployer des plans d'actions transverses.
- Une autonomie marquée, de la rigueur, et tu es reconnu(e) pour ta force d'écoute et de persuasion ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
