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Technicien CVC (H/F)

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Technicien CVC (H/F)

Publié le
24/3/25
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons un Technicien CVC - site fixe (H/F) pour notre site à Paris, France. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC afin d'optimiser leur performance énergétique et de garantir leur conformité. Vos futures missions : - Réaliser l’entretien régulier des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Diagnostiquer les pannes et procéder aux interventions de dépannage et de réparation. - Assurer le suivi et le contrôle des installations techniques pour en garantir la performance énergétique. - Analyser et ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements pour optimiser la consommation énergétique. - Proposer des améliorations techniques. - Mettre à jour la documentation technique et assurer un reporting régulier. - Respecter et appliquer les normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Salaire et avantages : - Poste en CDI sur site fixe – Pas d’itinérance - Horaires de journée avec astreintes possibles - Mutuelle, primes et avantages entreprise - Formation continue et évolution possible Où : Paris, France Pour combien : Entre 2800 et 3000EUR brut/mois Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en maintenance CVC, avec une capacité avérée à diagnostiquer et réparer les équipements. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), sachant que ce poste ne requiert pas d'itinérance. - Une bonne connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Êtes orienté(e) solutions, avec un bon esprit d'analyse et d'optimisation. - Possédez des compétences en communication pour assurer un reporting efficace.