A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Responsable Topographe (H/F) sur Angers. Vous serez rattaché(e) au Directeur de projet et en charge de diriger le service topographique.
Vos futures missions :
- Constituer et organiser l'équipe des topographes (besoins, recrutements, planification, gestion des demandes, répartition des tâches)
- Élaborer et faire valider les procédures concernant les activités topographiques
- Établir la liste des risques topographiques du projet et assurer leur suivi
- Mettre en place et contrôler les points de la polygonale principale
- Analyser les DOE des ouvrages et piloter le contrôle externe topographique
- Implanter et contrôler les ouvrages à réaliser et accompagner les équipes d'excavation
- Participer au choix du système de guidage des tunneliers et anticiper les opérations topographiques
- Organiser la production documentaire du service et gérer le matériel topographique
- Être l'interlocuteur privilégié des acteurs principaux du projet et contribuer activement aux réunions de chantier
- Faire le reporting régulier de l'activité
Où : Angers
Pour combien : à partir de 45000EUR
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si vous avez :
- Plus de 10 ans d'expérience en qualité de Topographe avec une gestion significative d'une équipe et des projets d'envergure
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une maîtrise des logiciels spécialisés comme Covadis, Autocad, et Mensura
- De solides compétences en organisation, planification et en management d'équipe
- Une capacité à travailler sur de longs déplacements selon les besoins du projet
- Des qualités de communication pour être l'intermédiaire entre les différentes parties prenantes du projet
