A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Responsable exploitation maintenance - Habitat (Posté) (H/F) sur Marseille. Tu seras chargé de l'organisation des équipes, de la gestion du budget matériel et pièces, ainsi que des relations avec les bailleurs, locataires, et gardiens, sous la supervision directe du Directeur d'Agence. Ce poste requiert un manager opérationnel capable d'assurer une gestion efficace et humaine des équipes et des projets d'habitat.
Tes futures missions :
- Organisation et supervision des équipes techniques
- Gestion budgétaire du matériel technique et des pièces de rechange
- Maintien des relations avec les bailleurs, locataires et gardiens
- Suivi et assurance de la qualité des travaux de maintenance au sein des habitats
- Respect des délais et des budgets alloués aux différents projets
Où : Marseille/Aubagne (13)
Pour combien : 40-48kEUR brut/an soit 3400-4000 brut/mois
Type de contrat : CDI
Salaire et avantages :
- Ticket Resto : 9,5EUR/jour
- Véhicule de service : Oui
- Mutuelle
- Primes :
- Primes sur objectifs 2* dans l’année équivalentes à environ 60% du salaire (fév et juillet)
- Comité d’entreprise
Entre nous ça va coller si tu as :
- Une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance habitat, avec une préférence pour un ancien chauffagiste/plombier
- Un Bac à Bac +2 dans un domaine technique (électrotechnique, mécanique, énergie...)
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Un leadership naturel, capable d'encadrer et de motiver les équipes
- Une compréhension et gestion budgétaire solide, sans être orienté vers une démarche commerciale agressive
- Une excellente organisation et capacité à gérer les plannings efficacement
Les + de la mission :
- Un ticket resto de 9,5EUR/jour
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Une mutuelle avantageuse
- Primes sur objectifs 2 fois dans l’année, équivalentes à environ 60% du salaire brut (février et juillet)
- Accès au comité d’entreprise
