À propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Responsable de site Adjoint (H/F) sur Paris. Tu auras pour mission d'assister le Responsable de site dans la gestion quotidienne du site, veillant à son bon fonctionnement, à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des clients et des équipes. Ton rôle sera clé dans la coordination des activités sur le site, la gestion des équipes et l'interface avec les différents prestataires et clients.
Tes futures missions :
- Assister dans la gestion opérationnelle quotidienne du site, en veillant au respect des procédures, des normes de sécurité et de qualité.
- Participer à la planification et à l'organisation des équipes sur le terrain.
- Contribuer à la gestion des budgets et au suivi des dépenses du site.
- Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies visant à améliorer la performance et l'efficacité opérationnelle.
- Assurer la communication et le bon relationnel entre toutes les parties prenantes : équipes internes, clients, fournisseurs.
- Participer à la gestion des ressources humaines sur le site : recrutements, formations, évaluations.
Où : Paris, France
Pour combien : 40 000EUR brut/an
Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si tu as :
- De 1 à 3 années d'expérience dans la gestion de site ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou industriel.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Des compétences en gestion de projet et une capacité à travailler sous pression
- De bonnes compétences en communication et en leadership, capable de motiver et de diriger une équipe
- Un esprit d'analyse et de synthèse, avec une bonne capacité d'adaptation aux changements
