A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Monteur câbleur Atelier (H/F) sur Nancy, France. Vous assurerez la préparation, l’installation et la maintenance d’équipements électriques selon les exigences spécifiques de nos projets. Ce poste implique une grande précision et un respect rigoureux des normes de sécurité.
Vos futures missions :
- Lire et interpréter les plans, schémas et spécifications électriques.
- Réaliser les chemins de câbles et effectuer le repérage des passages pour l’installation d’équipements.
- Installer, raccorder, et mettre en service armoires et équipements électriques.
- Diagnostiquer et réparer les pannes, réaliser la maintenance préventive et curative.
- Câbler et/ou rénover ("revamping") des armoires électriques, en atelier ou sur site.
Où : Nancy, France
Pour combien : 14EUR brut/heure
Type de contrat : intérim
Salaire et avantages :
- Intéressement, Prime de Partage de la Valeur
- Plan d’Epargne Entreprise (+ abondements entreprise)
- Primes de vacances, d’ancienneté, de panier, d’outillage, d’astreinte et d’éloignement
Entre nous, ça va coller si vous avez :
- Entre 6 et 10 ans d’expérience en tant que Monteur câbleur, avec une expertise en installation et maintenance électrique.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Une habilitation électrique : B1V BR H0V.
- Une grande attention aux détails et le respect des normes de sécurité.
Les + de la mission :
- Intéressements et Prime de Partage de la Valeur.
- Plan d’Épargne Entreprise avec abondements de l'entreprise.
- Primes diverses : vacances, ancienneté, panier, outillage, astreinte, éloignement.
