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Ingénieur Technicien Photovoltaïque (H/F)

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Ingénieur Technicien Photovoltaïque (H/F)

Publié le
23/4/24
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons un Ingénieur Technicien Photovoltaïque (H/F). Tu assureras la réalisation et le suivi d'études techniques photovoltaïques en respect des consignes applicables, techniques, et réglementaires. Ce poste inclut également la formation des nouveaux collaborateurs ainsi que le suivi budgétaire des projets. Tes futures missions : - Réaliser et gérer le suivi d’études techniques en respectant les consignes applicables des clients, techniques et réglementaires. - Former les nouveaux collaborateurs. - Coordonner toutes les activités nécessaires au projet. - Étudier les cahiers des charges et rechercher des solutions techniques. - Assurer le lien entre les différents services de l’entreprise, les clients et les fournisseurs. - Suivi budgétaire des projets. Où : Metz Pour combien : Entre 35kEUR et 40kEUR brut par an Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as : - Une formation technique et/ou école d'ingénieurs, avec au moins une expérience significative dans le domaine des énergies, notamment photovoltaïque. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Bonnes connaissances de l’énergie photovoltaïque et maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de dimensionnement photovoltaïque (Archelios, PVsyst ou équivalent). - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets. - Bonne communication et aptitude à former les nouveaux collaborateurs. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi budgétaire.