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Gestionnaire de paie (H/F)

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Gestionnaire de paie (H/F)

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Publié le
26/4/24
Détail du poste :
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) sur Les Herbiers (85). Tu seras amené(e) à évoluer au sein du groupe BRIAND, un acteur majeur dans la construction métallique, bois et béton, offrant une mission clé dans la gestion de la paie et des temps pour nos différentes filiales. Tes futures missions : - Saisir les éléments variables pour l'établissement des fiches de paie. - Contrôler la paie afin d'en garantir l'exactitude. - Gérer les déclarations de charges sociales. - Assurer le suivi administratif du personnel (visites médicales, accidents de travail, etc.). - Élaborer et actualiser les tableaux de bord de la paie. - Superviser la gestion des temps (congés payés, absences pour maladie). Où : Les Herbiers (85) Pour combien : de 32k à 35kEUR Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans le domaine de la paie - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un sens du détail inégalé et un goût pour le travail bien fait - Une capacité à travailler en équipe et un excellent relationnel - Une connaissance de Proginov et Kelio (atout) Les + de la mission : - Intégrer une entreprise en plein développement - Être soutenu(e) par une équipe de gestionnaires de paie expérimentés - Avoir la possibilité d'évoluer et de développer ses compétences au sein de l'équipe

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