A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F) pour rejoindre l'équipe d'un acteur reconnu dans son secteur, basé à Collégien, France. Au sein de la Direction Financière, vous serez chargé(e) de gérer un parc de 75 véhicules de service et de fonction, en veillant à optimiser les coûts tout en assurant la satisfaction des collaborateurs et la qualité du service.
Vos futures missions :
- Être l'interlocuteur privilégié entre les loueurs et les collaborateurs.
- Négocier et suivre les contrats de location.
- Gérer les commandes, renouvellements et restitutions de véhicules.
- Piloter les prestataires pour l'équipement des véhicules (flocage, aménagements, sécurité).
- Accompagner les utilisateurs dans leur quotidien (assistance, maintenance, rendez-vous).
- Réaliser les états des lieux lors des mises à disposition et restitutions.
- Gérer les documents liés à l'utilisation des véhicules et en expliquer le fonctionnement.
- Assurer le suivi administratif et financier de la flotte.
- Mettre à jour et appliquer la Car Policy.
- Suivre la sinistralité avec les assureurs et élaborer des actions de réduction.
Avantages :
Intéressement sur les bénéfices.
Prime annuelle équivalente à un ½ mois de salaire.
Mutuelle & prévoyance 100 % prise en charge.
Comité Social et Économique : chèques cadeaux & chèques culture.
Où : Collégien, France
Rémunération : 28 à 33 KEUR brut annuel
Type de contrat : CDI
- Une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire.
- Une autonomie marquée, réactivité et un fort sens du service.
- Une aisance relationnelle aussi bien avec les collaborateurs qu'avec les prestataires.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité d’analyse pertinente.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).