A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Géomètre -Topographe / Détection de réseaux F/H pour notre agence de Plougastel-Daoulas (29), un lieu où le dynamisme et l'esprit d'équipe règnent en maître. Rejoins-nous pour évoluer au sein d'un service Topographie/Cartographie en plein développement. Tu seras responsable, de la détection de réseaux à la livraison des plans finaux au client. Ce poste demande une autonomie complète, de la détection au bureau jusqu'à la facturation.
Tes futures missions :
- Réaliser de la détection de réseaux (ADNT 3002 est un plus)
- Effectuer des relevés topographiques au SCAN 3D et traiter des nuages de points
- Produire des plans de récolement
- Assurer un travail de qualité sur le terrain comme au bureau jusqu'à la livraison finale au client
Où : Plougastel-Daoulas (29), France
Pour combien : 22K à 30K brut/an
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 1 et 3 ans d'expérience dans le domaine
- Une formation adéquate et une expérience similaire d'au moins deux ans
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne maîtrise d'Autocad/Microstation. Des connaissances dans Geovisual, Covadis et Atlas Carto 200 sont appréciées
- Idéalement des habilitations électriques et une formation en détection de réseaux (ADNT 3002)
- Une capacité à travailler de façon autonome et responsable
Les + de la mission :
- Une semaine de travail de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
- Prime de vacances
- Tickets restaurant
- 8 jours de RTT
- Prise en charge des frais de déplacement
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base
- Prévoyance, carte cadeaux en fin d'année
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Possibilités de mobilité interne et formations régulières
- Horaires de journée pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Journées de cohésion pour renforcer l'état d'esprit d'équipe
