A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Electricien courant faible (H/F) sur Couëron (44), France, prêt à rejoindre notre équipe dynamique. Doté d'une grande autonomie, vous serez en charge de missions variées.
Vos futures missions :
- Rechercher et corriger les pannes d’interphonie et les dysfonctionnements électriques dans les zones communes et privatives.
- Réaliser des diagnostics réglementaires et apporter les mises en conformité nécessaires.
- Remplacer divers appareillages en situation de dépannage ou lors de chantiers d’entretien majeur.
- Modifier ou créer des installations électriques selon les besoins identifiés.
Où : Couëron (44), France
Pour combien : 2 250 EUR brut/mois
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si vous avez :
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), ce qui est essentiel pour se déplacer aisément d'un chantier à l'autre.
- Les habilitations électriques H0V B1V BR, garantissant un travail sécurisé et conforme aux normes.
Les + de la mission :
- Un rythme de travail attractif de 35 heures réparties sur 4 jours, permettant un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée.
- Un véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels.
- Un parcours d’intégration spécialement conçu pour les nouveaux embauchés, assurant une transition en douceur.
- Une protection sociale complète incluant mutuelle et prévoyance.
- Des avantages sociaux tels que la carte restaurant, un 13ème mois, et une prime de vacances, augmentant votre pouvoir d’achat.
- Un accord d’intéressement et un plan d’épargne d'entreprise bénéficiant d’un abondement employeur, pour vous impliquer dans le succès de l’entreprise.
- Un compte épargne temps, illustrant la flexibilité offerte par notre politique RH.
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