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Conducteur travaux réhabilitation – H/F (H/F)

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Conducteur travaux réhabilitation – H/F (H/F)

Publié le
19/11/24
Détail du poste :
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons un Conducteur travaux réhabilitation – H/F sur Vitrolles (13). Tu assureras l'organisation technique du chantier et veilleras à la sécurité et la satisfaction client. Tes futures missions : - Définir les besoins, moyens et méthodes pour une orchestration sans faille du chantier - Diriger les actions de prévention pour garantir un environnement sécurisé - Mettre en oeuvre les travaux avec précision et assurer un suivi rigoureux - Garantir une gestion administrative impeccable du chantier - Stimuler la collaboration et favoriser le développement des équipes - Orchestre les phases du projet pour respecter les délais - Optimiser les ressources et maintenir la qualité des résultats - Assurer la conformité des projets aux attentes des clients - Communiquer avec transparence avec les clients Où : Vitrolles (13), France Pour combien : entre 40k et 80k Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as : - 2 années d'expérience (minimum), hors stages et alternances, en qualité de Conducteur de travaux et un attrait important pour la réhabilitation - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'organisation et une forte envie d'apprendre - De bonnes compétences relationnelles et un dynamisme Les + de la mission : - Prime d'intéressement & de participation - Prime vacances - Mutuelle avec options complémentaires de couverture - PEG avec abondement