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Chiffreur / Métreur CVC (H/F)

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Chiffreur / Métreur CVC (H/F)

Publié le
11/4/24
Détail du poste :
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/offres On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons pour un de nos clients un Chiffreur / Métreur CVC (H/F) pour rejoindre leur Bureau d'Étude interne à Bordeaux.

En tant que Chiffreur / Métreur CVC, tu joueras un rôle clé dans le chiffrage et les remises d'offres commerciales, en fournissant un support essentiel aux Managers d'Activités Travaux. Tu seras impliqué dans des projets variés, allant de 100kEUR à 5000kEUR, offrant une belle opportunité de croissance professionnelle.

Tes futures missions :

-Analyser les pièces contractuelles d'un DCE lors d'appels d'offres.
-Réaliser les chiffrages pour des projets de CVC.
-Participer à la réalisation des mémoires techniques.
-Participer à la présentation des offres commerciales (soutenance AO).
-Promouvoir le savoir-faire de l'entreprise.

Où Bordeaux
Pour combien À partir de 30kEUR brut/an
Type de contrat CDI

Entre nous ça va coller si tu as :

- Au moins deux ans d'expérience en tant que Chiffreur CVC de Bureau d'Étude Travaux - Tertiaire.
- De solides connaissances et une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft.
- Une appétence commerciale, alliée à une autonomie et une organisation irréprochables.
- Un excellent relationnel et la capacité de travailler en équipe.
- Un permis B valide, nécessaire pour le poste.

Avantages :
Véhicule de service, ticket repas journalier de 10EUR, primes de participation et d'intéressement, ainsi qu'une prime de vacance d'environ 30%.

Prêt à faire bouger les lignes dans l’intérim BTP ?

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