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Chef d'équipe Électricien (H/F)

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Chef d'équipe Électricien (H/F)

Publié le
11/4/24
Détail du poste :
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/offres On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons pour un de nos clients un Chef d'équipe Électricien (H/F).

En tant que Chef d'équipe Électricien (H/F), tu auras pour principale mission de diriger et d'encadrer une équipe dédiée à l'installation des compteurs électriques Linky. Tu seras le garant du respect des normes de sécurité, de la qualité des installations et de la productivité de ton équipe.

Tes futures missions :
- Management et Animation d'Équipe : Évaluer, développer et valoriser les compétences de tes collaborateurs, en veillant à leur bien-être et à la rigueur dans la gestion des heures de production.
- Activités Techniques et Production : Assurer le respect des procédures de sécurité, le bon usage des EPI, et appliquer les modes opératoires de pose/dépose des compteurs Linky.
- Qualité et Performance : Effectuer des poses de compteurs pour maintenir tes habilitations, optimiser le planning de production, gérer les ressources matérielles, et participer à l'amélioration continue.

Où Lyon (69) avec nécessité d'adaptabilité aux différents sites d'intervention (45, 15, 12, 43)
Pour combien 13EUR - 16EUR / heure
Type de contrat CDI

Poste adaptable RQTH, offrant la possibilité aux personnes en situation de handicap de postuler.

Entre nous ça va coller si tu as :
- Des habilitations B2T, et les formations modules 1, 2 & 3.
- Des compétences techniques et managériales avérées, avec une connaissance approfondie des procédures de travail et des règles de sécurité.
- Un profil autonome, rigoureux, engagé, et doté d'un excellent relationnel.

Autres informations :
- Formation interne module 4
- Paniers repas et véhicule de service.
- Formations régulières pour te maintenir à jour sur les évolutions techniques et réglementaires.
- Une politique d'entreprise favorisant le bien-être au travail et l'évolution professionnelle.

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