Chef de Chantier TP / Génie Civil (H/F)

Publié le
30/7/26
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À propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons un Chef de Chantier TP / Génie Civil (H/F) sur Paris. Tu as pour mission principale de préparer et organiser les chantiers en collaboration avec le Conducteur de Travaux. Tes futures missions : - Lire et exploiter les plans et documents techniques. - Encadrer les équipes terrain : ouvriers, compagnons, chefs d’équipe et intérimaires. - Répartir les tâches et suivre l’avancement des travaux. - Organiser les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires au chantier. - Suivre les travaux de terrassement, VRD, réseaux, béton, fondations ou ouvrages de génie civil. - Contrôler la qualité d’exécution et la conformité des travaux réalisés. - Veiller au respect des plannings et remonter les écarts. - Assurer la coordination avec sous-traitants et fournisseurs. - Faire respecter les règles de sécurité et consignes QSE. - Réaliser les pointages, rapports journaliers et remontées d’informations. Où : Paris, France Pour combien : à partir de 36KEUR brut annuel selon profil et expérience Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si tu as : - Au moins 3 ans d'expérience en qualité de Chef de Chantier, Chef d’Équipe confirmé ou dans un poste similaire dans les travaux publics ou génie civil. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une bonne connaissance des travaux publics et du génie civil. - Des compétences en encadrement et motivation d'équipes. - Une capacité à lire des plans et comprendre des documents techniques. - Une bonne communication et relations interpersonnelles avec les équipes et sous-traitants. - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.

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