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Chef de chantier (H/F)

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Chef de chantier (H/F)

Publié le
12/6/25
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons un Chef de chantier TCE (H/F) sur Épernay. Vous assurerez l'organisation générale et la coordination des travaux sur le(s) chantier(s) qui vous seront confiés. Au sein de notre entreprise spécialisée dans le BTP, vous jouerez un rôle crucial en dirigeant les équipes, en contrôlant l'avancement des travaux et en planifiant les tâches à effectuer, afin d'assurer la réussite de nos projets. Vos futures missions : - Diriger et coordonner les travaux sur le(s) chantier(s) - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Gérer l'organisation quotidienne du chantier en veillant au respect des délais et des coûts - Assurer la communication entre les différents corps de métier impliqués - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier - Planifier les différentes phases de travaux et les ajuster si nécessaire - Être le lien entre la direction, les équipes sur le terrain et les clients Où : Épernay, France Pour combien : 40kEUR annuel selon profil Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 années d'expérience dans la gestion de chantiers TCE, avec une capacité avérée à diriger des équipes - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), vu que le poste n'implique pas de longs déplacements professionnels - Une habilitation électrique, gage de votre connaissance des normes de sécurité et des compétences techniques spécifiques - Une excellente capacité d'organisation, de planification et un leadership avéré - Un bon sens de la communication et une habilité à travailler en équipe Les avantages directs liés à ce poste seront discutés lors de l'entretien, incluant mais non limités à des possibilités d'évolution et de formation continue au sein de notre entreprise.