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Chargé de projet MOED (H/F)

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Chargé de projet MOED (H/F)

Publié le
11/4/24
Détail du poste :
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/offres On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons pour un de nos clients un Chargé de Projets MOED (H/F) à Orléans. Intégré(e) dans une équipe jeune et dynamique, tu auras pour mission de renforcer nos capacités sur de nouveaux marchés de maîtrise d'oeuvre études et travaux. Ce poste te donnera l'opportunité de participer activement à la réussite de projets variés en assurant une gestion efficace et rigoureuse.

Tes futures missions :

- Analyser et valider les dossiers d'études et travaux.
- Suivre la réalisation des travaux en veillant au respect des délais et des règles techniques.
- Préparer les autorisations administratives et piloter les dossiers avec les partenaires.
- Gérer les approvisionnements et réaliser les commandes d'études et travaux.
- Suivre le budget des projets, organiser des visites et contrôler les chantiers.

Où Orléans.
Pour combien Salaire mensuel brut entre 2 300EUR et 2 600EUR.
Type de contrat CDI.

Entre nous ça va coller si tu as :

- Un diplôme de niveau Bac +2, idéalement dans le domaine de l'électrotechnique.
- Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence en lien avec la gestion de réseaux électriques.
- Une connaissance approfondie de la norme NFC 14-100 et des raccordements de collectifs, ainsi que des bornes IRVE.
- Une habilitation H0V/B2V et un AIPR (souhaitable).

Prêt à faire bouger les lignes dans l’intérim BTP ?

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