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Chargé d'études topographie - détection réseaux (H/F)

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Chargé d'études topographie - détection réseaux (H/F)

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Publié le
4/6/24
Détail du poste :
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons un Chargé d'études topographie - détection réseaux F/H sur Lyon. Tu seras en charge de la préparation des chantiers, la réalisation des mesures de terrain et la détection ainsi que le positionnement des réseaux extérieurs. Tu travailleras essentiellement sur ordinateur pour la réalisation des plans. Tes futures missions : - Préparer les chantiers en amont - Effectuer des mesures précises sur le terrain - Détecter et positionner avec précision des réseaux extérieurs - Travailler sur des logiciels spécifiques pour réaliser et ajuster les plans Où : Lyon Pour combien : de 23 à 31 kEUR brut/an Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as : - Plus de 2ans d'expérience dans le domaine de la topographie, avec une préférence pour ceux ayant déjà travaillé sur la détection de réseaux - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : AIPR Concepteur, H0 B0V - Maîtrise des logiciels: Covadis, atlas, AutoCAD, Microstation - Une capacité à travailler en autonomie et avec rigueur - Un oeil critique pour la qualité des rendus Les + de la mission : - Prime de vacances - Tickets restaurant - Possibilités de mobilité interne - Formations régulières pour monter en compétences - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (formule de base) - Prévoyance - Chèques-cadeaux en fin d'année - Horaires de journée, du lundi au vendredi midi (semaine de 4,5 jours) - 8 RTT - Journées de cohésion pour renforcer l'esprit d'équipe

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