A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Chargé d'affaires VRD (H/F) sur Les Sorinières. Tu assureras la gestion et le suivi de projets d'aménagement urbain, de l'étude de faisabilité jusqu'aux plans DCE, incluant la relation client et la réponse aux appels d'offres.
Tes futures missions :
- Mener et suivre les études techniques des projets d'aménagement sur toutes les phases (EP, AVP, PRO, DCE).
- Assurer le suivi contractuel des opérations (technique, administratif et financier) et en rédiger les comptes rendus.
- Maintenir une relation de qualité avec les clients.
- Répondre aux appels d'offres et gérer la relation avec les différents partenaires et sous-traitants.
Où : Les Sorinières
Pour combien : entre 30 000 et 43 000 EUR / an
Type de contrat : Intérim
Entre nous ça va coller si tu as :
- 5 ans d'expérience (minimum) dans la gestion de projets VRD ou un poste similaire.
- Un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master (ou équivalent) en Travaux Publics ou Génie Civil.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Disposes d'habilitations : BR.
- Maîtrise des logiciels: AUTOCAD, Covadis.
- Une grande connaissance des techniques en ingénierie VRD et des marchés publics.
- Excellentes capacités de gestion d’affaires et relation client.
- Connaissances des contraintes techniques réglementaires dans l'aménagement urbain.
- Tu valorises les relations humaines et es prêt à t'investir dans une entreprise en développement.
Les + de la mission :
- Prime de vacances
- Tickets restaurant
- Mobilité interne
- Formations régulières
- Prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle et prévoyance (pris en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
- Chèques-cadeaux en fin d'année
- Horaires de journée, du lundi au vendredi midi (semaine de 4,5 jours)
- 8 RTT
- Journées de cohésion
