A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Chargé d'affaires géothéchnique (H/F) sur Brive-la-Gaillarde (19). Tu seras amené(e) à réaliser des études géotechniques pour la réalisation d'infrastructures diverses, des zones d'aménagements et la construction de bâtiments, ainsi qu'à participer activement au développement commercial de l'entreprise.
Tes futures missions :
- Réalisation d'études géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5
- Études préalables à la construction de maisons individuelles et à la réalisation de forages dirigés
- Développement commercial et établissement de devis
- Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques
- Rédaction des rapports
- Gestion autonome des dossiers jusqu'à la facturation
Où : Brive-la-Gaillarde (19)
Pour combien : 31200 à 43200EUR
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as :
- 5 ans d'expérience (minimum) en qualité de Chargé d'affaires géothéchnique
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Ingénieur ou Master 2 en Génie Civil, Géotechnique ou Géologie Appliquée
- Maîtrise des logiciels: Talren, Foxta, Krea
- Une excellente capacité de gestion des relations humaines
- Une bonne connaissance des missions géotechniques G1 à G5 et du marché régional
Les + de la mission :
- Intégration dans une agence à taille humaine avec une forte synergie collective
- Participation à des projets variés au sein d'une société en pleine croissance
- Prime de vacances, tickets restaurant, Mobilité interne
- Formations régulières, Prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle et prévoyance 100% prises en charge par l'employeur
- Chèques-cadeaux en fin d'année, Horaires de journée, 8 RTT, Journées de cohésion
