A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Chargé d'affaires en Hydrologie/Environnement Réglementaire F/H sur Besançon (25). Tu assureras des études de gestion des eaux pluviales, l'analyse hydrogéologique, la rédaction des dossiers loi sur l'eau et participeras aux études de drainage pour divers projets d'aménagement et de construction.
Tes futures missions :
- Réaliser des études de gestion des eaux pluviales pour différents types de projets
- Effectuer des analyses hydrogéologiques NPHE et rédiger les dossiers loi sur l'eau
- Concevoir des études de drainage et s'occuper de la problématique de ruissellement et de pompage pour travaux
- Préparer et suivre les demandes d'examen au cas par cas
Où : Besançon (25)
Pour combien : Entre 31200EUR et 43200EUR
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 et 6 années d'expérience en hydrologie/études réglementaires, avec une préférence pour les candidats disposant d'une expérience significative sur le terrain
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'hydrologie ou équivalent
- Une grande autonomie, rigueur et organisation dans ton travail
- Une aisance rédactionnelle et une passion pour l'hydrogéologie
- Un esprit de gestionnaire avec une bonne fibre commerciale
- Une appréciation pour les relations humaines et une volonté de t'impliquer dans une entreprise en développement
Les + de la mission :
- Prime de vacances
- Tickets Restaurant
- Mobilité interne
- Formations régulières
- Prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (formule de base)
- Prévoyance
- Chèques-cadeaux en fin d'année
- Horaires de journée, du lundi au vendredi midi (semaine de 4,5 jours)
- 8 RTT
- Journées de cohésion
