A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Assistant RH (H/F) sur Bordeaux. Tu participeras activement à la gestion administrative du personnel au sein de notre équipe RH, en étant directement rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines. Cette mission te donnera l'opportunité de mettre en pratique et de développer tes compétences en gestion administrative, depuis la rédaction des contrats jusqu'au support sur la paie et la gestion des temps.
Tes futures missions :
- Supporter la gestion des contrats de travail et des avenants pour les salariés, stagiaires, et intérimaires.
- Assurer le suivi administratif : signatures, suivi des retours, déclarations DPAE.
- Saisir et gérer les éléments de temps (pointages, heures de délégations, congés).
- Gérer les visites médicales, de la planification à la mise à jour des suivis.
- Être en appui auprès de la Gestionnaire paie et participer à la gestion des éléments variables de paie.
- Supporter administrativement les actions de formation et assurer le suivi de la facturation.
Où : Bordeaux, France
Pour combien : 2100EUR
Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si tu as :
- Une formation de niveau Bac+2 (BTS assistant de direction, BTS GPME, BTS en secrétariat).
- Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire au sein d'un service RH.
- Une très bonne maîtrise des suites bureautiques (Outlook, Excel, Word) et des applications d'Office 365.
- Une forte capacité d'organisation, de rigueur et de méthode.
- De la polyvalence et une bonne gestion des priorités.
- Une capacité d'anticipation, d'adaptation, et de réactivité.
- Un dynamisme, une bonne capacité d'autonomie.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).