Suite au développement progressif des outils numériques sur tous les secteurs de travail, certains métiers naissent afin de mettre en œuvre les nouvelles technologies. Grâce au nouveau processus de construction de bâtiments BIM, de nouveaux métiers apparaissent, tels que le coordinateur BIM, le BIM Manager et les BIM Modeleurs. Le rôle de ces trois personnes est différent, mais complémentaire.
En tant qu’opérateur important dans le projet, le coordinateur BIM gère la mise en route du projet BIM. Il doit s’assurer que le BIM Modeleur suit les règles et les chartes de la production de la maquette 3D. Son rôle est aussi d’accompagner et d’aider ce dernier à mener à bien le projet avec l’utilisation des outils et des matériels dédiés. Il est également le garant de la qualité de la maquette produite.
Le coordinateur BIM synchronise en interne le travail des modeleurs et des techniciens d’études avec celui des conducteurs de travaux.
Le projet BIM est un travail qui ne se fait pas par une seule personne, mais qui exige de plusieurs acteurs du secteur du bâtiment, dont le contrôleur, l'architecte et l'ingénieur. Chacune de ces personnes doit avoir accès à la plateforme, et c’est le coordinateur BIM qui se charge de cette organisation. Il s'assure également de la tenue régulière de réunions de travail impliquant tous les collaborateurs.
Le coordinateur BIM est un acteur clé dans la démarche de la construction de l’infrastructure. Il s’assure que le BIM Modeleur ait bien exécuté à la lettre le processus de modélisation émis par le BIM Manager. En d’autres termes, il assure la continuité du projet BIM en travaillant avec le BIM Modeleur et le BIM Manager. Il doit également être au courant en permanence des nouvelles mises à jour apportées aux logiciels de modélisation.
Tiré de l’anglais Building Information Modeling, le BIM se traduit généralement par la modélisation des informations liées à la base de données des bâtiments ou toutes autres infrastructures. Le BIM est plus qu’un logiciel, c’est l’ensemble de tout le processus de la construction d’un bâtiment jusqu’à sa démolition. Il commence par la production des maquettes numériques par la maîtrise d’œuvre ou des entreprises, qui travaillent en étroite collaboration avec le BIM Manager et le coordinateur BIM.
Le BIM Manager est celui qui développe le plan pour modéliser la maquette 3D, tandis que le BIM Coordinateur est celui qui gère les BIM Modeleurs pour mener à bien la conception de la maquette proprement dite. Ce dernier doit faire en sorte que les modeleurs suivent bien le plan émis par le Manager.
Les deux travaillent dans un même bureau d’études ou dans un cabinet d’architecture. Cependant, le poste de coordinateur BIM n’est pas pratique dans les petites structures par faute de ressources économiques. Son rôle y est assuré par un BIM modeleur.
Il existe plusieurs cursus différents à suivre si vous voulez devenir un coordinateur BIM.
Par ailleurs, le coordinateur BIM doit très bien maîtriser l’utilisation de la modélisation de la maquette. Il doit avoir assez de compétences techniques et des expériences de chantiers tout corps d’État. Il doit également avoir une étoffe managériale pour pouvoir coordonner à la perfection l’équipe de projecteurs BIM à suivre les protocoles BIM. Il doit avoir assez des compétences techniques.
Le BIM Manager est celui qui crée le plan et développe la méthode à suivre pour la conception de la maquette numérique et du projet BIM en général. Le modèle 3D ainsi créé doit répondre aux normes environnementales exigées dans la construction des bâtiments. Il doit également être conforme à la convention BIM.
Le Coordinateur BIM perçoit en moyenne un salaire mensuel brut de 2 500 à 4 000 €.
Le BIM Manager perçoit en moyenne un salaire mensuel brut de 3 000 à 4 500 €.
Chaque jour, des milliers d’intérimaires travaillent avec nous
“Un grand merci pour votre gentillesse et votre professionnalisme ! Au plaisir de continuer cette aventure avec vous !”
“Je souhaite remercier Asap.work pour le suivi, la disponibilité, leur gentillesse et leurs conseils pendant mes missions. Cela m’a permis d’obtenir un CDI et je suis ravi d’avoir trouvé ce contrat par leur intermédiaire.”
Asap.work m’accompagne depuis plus d’un an et a su m’orienter sur la mission qui me convenait le mieux. Grâce à cet accompagnement, j’ai pu monter en compétences très rapidement.