Le chef de chantier est le premier responsable du bon déroulement d’un chantier au quotidien. En bon superviseur, l’encadrement du chantier et des corps de métiers qui y interviennent lui revient. C’est également lui qui gère les besoins en matériels et la bonne réalisation des tâches. Il doit assurer la préparation du chantier et son suivi technique, veiller au budget à allouer de manière à respecter les délais impartis pour les travaux.
Il joue un rôle clé dans le déroulement de chantier depuis ses prémices jusqu’à sa livraison. Selon la taille de ce dernier, il peut le gérer soit totalement, soit partiellement. Il est épaulé par le conducteur de travaux et travaille en étroite collaboration avec un bureau d’études.
Ainsi, le responsable construction suit le chantier au quotidien et veille à la bonne réalisation des travaux. Ce technicien expérimenté porte de nombreuses casquettes en raison de ses missions variées. Ces dernières sont amenées à évoluer au fur-et-à-mesure de l’avancée du chantier. Pour le succès de ses missions, le chef de chantier doit anticiper les ressources matérielles et humaines nécessaires en répartissant les tâches entre les différents intervenants. En parallèle, il supervise l’ensemble des opérations de maintenance du matériel incluant le gros et petit outillage, les machines et appareils liés au service équipement.
Le chef de chantier garantit l’application des directives fournies par le conducteur de travaux ou les ingénieurs d’études. Il veille au respect des règles en matière de sécurité sur les lieux de travail (port d’EPI…) et d’hygiène sur le chantier. En d’autres termes, ce professionnel du secteur du bâtiment doit gérer la propreté du chantier. Après les travaux, celui-ci doit être propre et net.
La gestion de projet est également au centre de ses préoccupations. Celle-ci intègre la fixation des objectifs de production quotidiens (respect de la qualité, des délais…) par le chef d’équipe. Si des incidents se produisent au cours du chantier, il doit être en mesure de les résoudre au plus vite (déplacements des engins de chantier, modification des métrés…). Sa troupe peut compter sur lui si elle fait face à des problèmes majeurs ou des tâches difficiles.
Il prend aussi en charge le suivi administratif. L’établissement de pointage, des plannings et affectations des tâches sur le chantier au quotidien en sont de bons exemples. Lorsque les besoins en recrutement se font pressants, notamment pour le personnel en intérim, le chef de chantier entre en scène. A ce titre, il doit interagir avec le conducteur de travaux pour trouver les profils adaptés. C’est lui qui assure l’intégration de ces derniers : leur présentation à l’équipe, les formations aux normes de sécurité… Comme la technologie est sans cesse en constante évolution, il accompagne ses équipes dans la maitrise des nouveaux outils numériques de chantier.
La saisie des dépenses en fin de journée attend le chef de chantier (location de l’équipement, utilisation des matériaux etc.). Il doit identifier les éventuels écarts en se référant au budget prévisionnel. Pour cela, il doit extraire les données de la maquette numérique pour suivre à la lettre le suivi budgétaire. Il doit vérifier que les données soient cohérentes.
Le chef de chantier doit toujours s’en tenir au calendrier d’avancement des travaux. Si des retards de délais ou le non-respect des dates sont notés, il doit effectuer les réajustements nécessaires (rédaction de rapports à sa hiérarchie, tenue de chantier et du journal de chantier…). Ici, il doit tout mettre en place pour simplifier le projet en s’attaquant aux aspects suivants : planification des travaux à court terme, estimation des besoins en matériel et main-d’œuvre, respect des coûts et délais…
Son rythme de travail est effréné, c’est pourquoi on lui impose une excellente condition physique et une endurance à toute épreuve. Le chef de chantier doit aussi se familiariser avec les techniques et technologies liées à l’exécution des ouvrages. Il doit aussi maitriser la gestion de projet de A à Z.
Les outils informatiques comme les tableurs, CAO/DAO, Matlab, Robot et les outils de géo référencement ainsi que les maquettes numériques n’ont aucun secret pour lui. Il doit également avoir des connaissances approfondies en architecture, en hygiène, en qualité et sécurité du chantier en performance énergétique ainsi qu’en maquette numérique 2D ou 3D.
Le chef de chantier se doit également d’avoir une bonne base en droit du travail et en droit de la construction. Il doit avoir en sa possession un permis de conduire (B, C1, C, CE) ou adapté à des engins particuliers relatifs à l’activité d’extraction, au chargement et à l’activité de transport. Un autre atout supplémentaire qui peut faire pencher la balance : il doit maitriser une langue, voire plusieurs langues étrangères pour les chantiers à l’étranger.
L’activité du chef dépend grandement de :
Sur un chantier de grande envergure piloté par un conducteur de travaux, on peut retrouver plusieurs chefs de chantier en même temps. Ces derniers peuvent agir sur un projet de construction ou de rénovation et ont un champ d’intervention plus spécifique. Ils gèrent en simultané les tâches de coordination et de planification. Sur un chantier de moyenne envergure ou de petite taille, le chef de chantier veille au grain quant au déroulement de celui-ci, voire l’encadrement des corps d’état.
De nombreux éléments peuvent impacter l’activité du chef de chantier selon la nature de ce dernier. Pour un chantier d’aménagement et de rénovation, le chef de chantier se doit d’atteindre des objectifs de conformité et de remise aux normes. Les contraintes d’urbanisme, de qualité et d’embellissement doivent aussi être respectées. Il est alors déterminant pour lui de se familiariser avec les méthodes et matériaux traditionnels et nouveaux. Sur un chantier de construction, le chef se doit d’être omni-présent sur le terrain. Dans le bâtiment, il peut travailler en extérieur dans le cadre de chantiers de gros œuvre (terrassement, fondation…) ou au sein de chantiers clos et couverts (couverture, charpente…). Dans le domaine des travaux publics, le chef de chantier peut remédier à des problématiques de terrassement, de réseaux divers (téléphone, gaz, électricité…). Le chef de chantier est aussi amené à exercer sur des chantiers présentant des spécificités techniques plus complexes (situés dans des constructions maritimes, dans des zones désertiques…).
En fonction de l’ampleur des travaux, le chef de chantier peut déléguer ou non ses tâches. Si les organisations sont hiérarchisées (projets complexes ou grande taille), il sera accompagné de chefs d’équipe avec des objectifs bien précis (hauteur de mur, mètre carré de haies…). En véritable animateur, il va orchestrer la gestion de projet en allant de la coordination des intervenants jusqu’au livrable en passant par la disponibilité des ressources, la résolution des litiges…
Les offres d’emploi de chef de chantier sont nombreuses et variées. C’est un métier qui est en perpétuelle demande de postulants. Il attire un grand nombre de candidats grâce à ses possibilités d’évolution intéressantes. Les offres d’emploi sont légion dans les domaine public et privé. Ce sont les principales structures à recruter des chefs de chantier. En fonction de la taille du chantier, elles peuvent même engager plusieurs chefs de chantier qui se partageront les tâches sur l’installation du chantier. Le chef de chantier peut aussi s’enrôler au sein de bureaux d’études d’architectes ou dans le bureau des méthodes. Ces structures sont des tremplins stratégiques pour le chef ou la cheffe de chantier.
Les formations de niveau Bac+2 ont plus de chances pour accéder à ce métier. Les opportunités sont aussi ouvertes à ceux qui disposent d’une licence professionnelle avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, génie civil, économie de la construction…). Les formations de niveau Bac+3 peuvent se diriger vers une filière industrielle dès le bac en choisissant le Bac STI2D. Il est judicieux par la suite d’obtenir un diplôme comme le BTS bâtiments ou le BTS travaux publics. Le BTS travaux publics et le BTS bâtiments s’obtiennent à l’issue de formations en écoles publiques ou privées sur une durée de deux années. La formation en alternance est également possible.
Les formations de niveau Bac+5 et master mention géoressources, géotechnique, géorisques peuvent également vous aider à atteindre votre but. Cela vous permettra de gagner des compétences pointues sur la maitrise d’ouvrage et vous offrira davantage d’opportunités en tant que chef de chantier une fois vos études terminées.
L’obtention du titre professionnel « chef de chantier » prouve que le candidat est doté des compétences requises pour prendre en charge les travaux qui lui sont confiés.
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