Le métier de charpentier requiert des habiletés ou un savoir-faire que l’on peut cumuler avec l’expérience ou en suivant des études particulières. Que vous soyez charpentier bois en activité, apprenti ou bien étudiant, trouvez ce que vous devez savoir sur le secteur dans cet article.
Le métier de charpentier bois consiste à concevoir, assembler les charpentes ou les structures des maisons à ossature en bois.
Le charpentier est également responsable de la construction et de l’assemblage des pièces telles que les planchers, les façades et les coffrages pour béton. Il peut exercer ses fonctions au sein des bureaux d’études ou travailler sur des chantiers. Il peut se lancer dans la fabrication en atelier de charpente en bois ou travailler en tant qu’indépendant.
Si les deux exercent leur activité dans le domaine des ouvrages en bois et peuvent déployer leurs compétences sur des chantiers de construction, le charpentier bois se spécialise plutôt dans les travaux structurels. Il conçoit et assemble des structures telles qu’une charpente en bois ou un support de toiture. Pour sa part, le menuisier est appelé à fabriquer le mobilier urbain, les boiseries, le parquet ou les escaliers.
Le charpentier métallique se spécialise sur les types de constructions en métal, tandis que le métier de charpentier bois prend en charge une structure en bois. Toutefois, cela n’empêche pas aux deux experts de travailler ensemble lors d’une mission ou sur des chantiers.
Tout charpentier digne de ce nom se doit de faire preuve d’expérience, de minutie et de grande dextérité. Un esprit d'initiative et d'équipe fait partie des qualités requises, étant donné qu'il travaille souvent en équipe lors d’une mission sur les chantiers ou les sites de construction. En général, il y a des possibilités en termes de promotion. Avec un BP, une licence ou un BTS, il est possible de monter en échelon et de gagner le poste de chef d’équipe. De même, le charpentier bois doit être capable de maîtriser l’usinage du bois, le dessin technique, la lecture de plans, les logiciels de conception ou de dessin assisté par ordinateur. Par ailleurs, le métier exige une bonne maîtrise des techniques tant traditionnelles que modernes. Par exemple, le charpentier doit savoir manipuler un rabot et des machines à commandes numériques. Comme tout professionnel, il doit se conformer aux normes, aux règles de sécurité à la tenue des délais et au respect des consignes.
Le travail est accessible pour ceux qui bénéficient d’un CAP/BEP dans le domaine de la construction de charpentes, menuiserie ou couverture. Même sans diplôme particulier, une expérience professionnelle satisfaisante permet de trouver un emploi dans le domaine.
Pour exercer le métier, il est préférable de préparer un CAP charpentier de marine, CAP charpentier bois ou CAP constructeur bois. La formation se fait au niveau des lycées professionnels ou dans les centres de formation d’apprentis pendant 2 ans après la 3e. Vous avez également d’autres possibilités, notamment en choisissant un bac pro technicien constructeur bois ou un bac professionnel interventions sur le patrimoine bois bâtiment option charpente. Les diplômes s’obtiennent en 3 ans après la 3e ou 2 ans après le CAP.
Si vous voulez fonder votre propre entreprise, il vous faudra un brevet professionnel ou BP charpentier bois ou charpentier de marine. Le cursus dure 2 ans après le CAP. Le bac technologique STI2D spécialisé en architecture et construction ou un bac pro technicien constructeur bois, après un cursus de 2 ans, vous ouvre à un poste plus important.
Sinon, obtenez une licence professionnelle - mention métier du bois ou BTP - parcours bâtiments bois, basse consommation et passifs, 3 ans après le bac. Même avec un BTS systèmes constructifs bois et habitat, des postes d’encadrement sont à la clé.
En exerçant le métier de charpentier bois, le salaire minium est de 1 784 euros. Mais si vous avez le goût du travail, l’expérience qu’il faut ainsi que les qualifications requises, vous pourrez gagner jusqu’à 4 633 euros par mois. Si vous voulez vous lancer dans votre propre entreprise, grâce à un brevet professionnel, le salaire moyen brut du charpentier bois est de 2 300 euros.
En comparaison, le salaire moyen d'un charpentier métallique en France est compris entre 25 000 euros et 27 000 euros brut annuels (soit un taux horaire compris entre 13 euros et 15 euros brut).
L'artisanat de la charpenterie est caractérisé par une multitude de sous-disciplines, chaque praticien se concentrant sur des matériaux spécifiques ou des milieux dédiés. Voici une exploration de ces différents champs d'expertise :
Charpentier bois : Ce spécialiste se voue à l'élaboration et à l'assemblage de structures en bois, démontrant la versatilité de ce matériau naturel.
Charpentier métallique : Ce rôle implique une concentration sur la construction de charpentes en matériaux métalliques, principalement l'acier.
Charpentier de marine : Ces professionnels opèrent dans les arsenaux navals, où ils sont spécialisés dans l'érection et l'entretien de navires, y compris les embarcations de pêche.
Charpentier-couvreur : Ce technicien se consacre aux tâches liées à la couverture de toiture, englobant la mise en place de charpentes et de revêtements de toiture.
Il existe une kyrielle de types de charpente, toutefois les charpentes traditionnelles ou la charpente industrielle également appelée fermette sont les plus usitées. La forme, la conception et le bois utilisé varient en fonction des besoins. En effet, les structures employées pour les hangars agricoles diffèrent, par exemple, de celles des chantiers de construction ou de rénovation de maison.
Pour faire une charpente en bois traditionnelle à deux pentes, il faut commencer par choisir le bois adapté, le chêne ou le châtaignier convient à ce type de structure. Puis, il faut calculer l’inclinaison et préparer les chevrons. Ainsi, vous aurez une idée du nombre de chevrons à utiliser pour soutenir la toiture.
Ensuite, le montage des pièces requiert une grande précision ainsi que des précautions pour votre sécurité. Même si vous avez les matériaux et les outils nécessaires, si vous avez des possibilités en matière de budget, il est préférable d’engager un charpentier bois.
Chaque jour, des milliers d’intérimaires travaillent avec nous
Asap.work m’accompagne depuis plus d’un an et a su m’orienter sur la mission qui me convenait le mieux. Grâce à cet accompagnement, j’ai pu monter en compétences très rapidement.
“Un grand merci pour votre gentillesse et votre professionnalisme ! Au plaisir de continuer cette aventure avec vous !”
“Je souhaite remercier Asap.work pour le suivi, la disponibilité, leur gentillesse et leurs conseils pendant mes missions. Cela m’a permis d’obtenir un CDI et je suis ravi d’avoir trouvé ce contrat par leur intermédiaire.”