A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Chargé d’affaires en maintenance électrique (H/F) sur Rennes (35). Vous assurerez la responsabilité d’un portefeuille de maintenance en courants forts auprès d’une clientèle tertiaire privée et publique, sur les départements 35 et 22. Venez exercer un poste passionnant alliant technique, management, gestion financière et relationnel commercial !
Vos futures missions :
- Superviser la réalisation des prestations de maintenance et travaux induits.
- Animer et coordonner une équipe de 8 techniciens et des sous-traitants.
- Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration.
- Saisir les opportunités de travaux supplémentaires et établir les devis.
- Maintenir une relation commerciale durable par la maîtrise financière et le respect des clauses contractuelles.
- Optimiser les budgets et défendre les intérêts de l'entreprise.
- Assurer un reporting régulier envers votre hiérarchie et votre client.
- Promouvoir la politique de sécurité au sein de l'équipe.
Où : Rennes (35), France
Pour combien : entre 45 et 50KEUR brut annuel
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si vous avez :
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne rigueur dans vos actions et un sens du service développé
- Une capacité à travailler en équipe et à animer des groupes
- Des compétences en gestion financière et un bon relationnel
Les + de la mission :
- Une rémunération sur 13 mois accompagnée d'une prime annuelle sur objectifs
- Un véhicule de société
- Des dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié
